第 01 课｜案例题答题模板 + 事故报告
> 日期：2026-09-28 ｜ 目标：背熟四步模板，案例题先搭框架再填内容
一、案例题四步模板（背熟）
第 1 步：事故经过
时间、地点、单位、作业内容、伤亡损失——照材料抄，补全要素。
第 2 步：事故原因分析（分直接/间接）
直接原因：
人的不安全行为（违章操作、未戴劳保、无证作业）
物的不安全状态（防护缺失、设备故障、隐患未除）
间接原因：
制度不健全、培训不足、检查缺失、管理混乱
第 3 步：责任认定
按职责：主要负责人（第一责任）、安全员（管理责任）、作业人员（直接责任）、发包/承包单位（合同与现场管理责任）。
第 4 步：整改措施（宁全勿缺）
消除隐患 → 完善制度 → 加强培训 → 配齐防护 → 应急准备 → 责任追究
二、事故报告（必背）
报告内容：单位概况、时间地点现场、经过和伤亡、已采取措施
时限：现场人员**立即**报告负责人；负责人 **1 小时内**报有关部门
补报：出现新情况及时补报
禁止：迟报、漏报、谎报、瞒报
三、事故调查
调查组：查明经过原因、认定性质责任、提出整改、提交报告
时限：60 日提交调查报告，可延长最长 60 日
四不放过：原因未查清、责任人未处理、整改未落实、人员未受教育
四、本节练习思路
拿到案例先圈出：人（谁违规）、机（什么坏/缺）、环（现场问题）、管（制度漏洞），再按四步模板写。分类分条，答案才拿分。